Evalueren/Evaluate

Tekst hier invullen...

A: Evalueren 

Bij het bedrijf was de veiligheid niet op orde en inmiddels heb ik geleerd dat dit bij de arbeidsinspectie tot grote gevolgen kan leiden. Straffen kunnen variëren tussen geldboetes die kunnen oplopen in de tienduizenden euro's en zelfs sluiting van het bedrijf voor enkele weken of zelfs maanden. Als ik terug ga kijken naar hoe de veiligheid er was geregeld rondom het BNP en de NEN-norm dan was het op een schaal van 1 tot 10 sowieso een mooie onvoldoende. Er lag namelijk zelfs geen basis voor veiligheidsregels. Zoals ons contactpersoon zelf zei: "Wij gebruiken gewoon ons boerenverstand, daar redden wij het wel mee''. Dat wij overgingen van een volledig BNP naar een BNP met advies voor het bedrijf werd om ons heen positief opgenomen. Mede klasgenoten vonden het netjes dat wij creatief opgingen met een probleem in dit project. 

Het moet nog blijken of het advies ook echt de effectieve doeleinden haalt omdat het voor ons niet bekend is of het bedrijf ook ons advies gaat opvolgen. Daarom hebben wij contact met het bedrijf opgenomen met de vraag of er ook iets wordt gedaan met het advies. Tot dusver is hier nog geen gehoor aangegeven door het bedrijf via de mail. Als ik kijk naar de procesdoelen die wij voor onszelf hebben gesteld dan zijn die redelijk goed behaald. Van tevoren hoop je natuurlijk dat er al een bestaand bedrijfsnoodplan omdat je zo een opzetje hebt. Dit was er helaas niet en wij moesten ons er op dat moment maar bij aanpassen voor mijn gevoel. Niet alles loopt altijd zoals je wil en ik vind persoonlijk dat wij dit proces heel netjes hebben kunnen omzetten met de tegenslagen die we hebben gehad. Voor de rest hebben wij als groep goed samengewerkt en konden wij elkaar aanvullen waar nodig. Als groep waren we het niet altijd met elkaar eens maar dit was op te lossen door met elkaar te praten. Van tevoren is er afgesproken dat op het moment wanneer er kritiek was op elkaar dat we dit aan elkaar laten merken zodat we van de situaties en van het kritiek leren.

B: Verbeteren

Bij dit project liep de communicatie binnen de groep niet altijd even goed terwijl dit natuurlijk wel het streven is. Communicatie zie ik misschien wel als een van de belangrijkste sleutels om een project tot een goed einde te brengen. Wat wij als groep misschien beter hadden kunnen doen is de vaker om de tafel gaan om te kijken wat de stand van zaken bij iedereen was en of anderen hulp nodig hadden. Ook dat was iets, sommige groepsgenoten konden wel hulp gebruiken maar vroegen er zelf niet om. Het probleem was dan dat je er later achter kwam dat sommige stukken niet helemaal klopte met wat de bedoeling was. Wij hadden hechter kunnen samenwerken en vaker bij elkaar komen om elkaar hulp te bieden.

Binnen het bedrijf waar wij dit BNP gingen maken/actualiseren was de veiligheid niet op orde en dat bekend. Op het moment dat we daarachter kwamen moesten wij als groep even schakelen. Dit omdat er een kans bestond dat we dit project hier bij dit bedrijf niet volledig zouden kunnen afronden zoals we dit van tevoren hadden gehoopt. Dit had als consequentie kunnen hebben dat we er halverwege achter zouden kunnen komen dat wij dit project hier niet op een juiste manier konden afronden. Wat het wel een stuk lastiger maakte was corona en de onregelmatige dagen dat er gewerkt werd door iedereen. Er waren weinig momenten om goed bij elkaar te zitten (buiten de tijden van school om). Corona gooide ook roet in het eten voor ons omdat we op sommige momenten gewoon niet bij elkaar mochten en konden zitten. Dit maakte de samenwerking op sommige punten lastig en complex omdat er niet altijd even makkelijk via Teams gebeld kan worden. Het doel voor ons was wel dat we een BNP afleverde voor het bedrijf, voor onszelf en voor school als bewijs voor onze inzet en het einddocument van het BNP. 

Engelse vertaling hieronder :)

A: Evaluate

At the company, safety was not in order and I have since learned that this can lead to major consequences at the labor inspectorate. Penalties can vary from fines running into tens of thousands of euros to the closure of the company for several weeks or even months. If I look back at how safety was organized around the BNP and the NEN standard, on a scale of 1 to 10 it was a fail anyway. There was not even a basis for safety rules. As our contact person himself said: "We just use our common sense, that's all we need". The fact that we switched from a full BNP to a BNP with advice for the company was well received around us. Classmates thought it was nice that we were creative with a problem in this project.

It remains to be seen whether the advice will achieve its intended purpose, as we do not know whether the company will follow our advice. Therefore, we have contacted the company to ask whether they will do something with the advice. So far, no response has been received from the company via e-mail. When I look at the process goals we set for ourselves, they have been achieved reasonably well. Of course, you hope in advance that there is already an existing company emergency plan. Unfortunately, this was not the case and I felt we had to adapt to it at the time. Not everything always goes the way you want it to, and I think that we were able to turn this process around very nicely with the setbacks we had. For the rest, we worked well together as a group and were able to complement each other where necessary. As a group, we did not always agree with each other, but this was solved by talking to each other. It was agreed beforehand that when we criticized each other we would let each other know so that we could learn from the situations and the criticism.

B: Improve

In this project, communication within the group did not always run smoothly, although this is of course the aim. I see communication perhaps as one of the most important keys to bringing a project to a successful conclusion. What we could have done better as a group is to get around the table more often to see what everyone's state of affairs was and whether others needed help. That was another thing; some members of the group could have used help but did not ask for it themselves. The problem was then that you found out later that some pieces were not quite what they were supposed to be. We could have worked more closely together and come together more often to offer each other help.

Within the company where we were going to make/update this BNP, security was not in order and we knew it. The moment we found this out, we had to switch gears as a group. This was because there was a chance that we would not be able to complete this project at this company as we had hoped in advance. This could have had as a consequence that we would have found out halfway that we could not finish this project here in a proper manner. What made it a lot harder was corona and the irregular days that everyone worked. There were few moments to sit together properly (outside of school hours). Corona also threw a spanner in the works for us because there were times when we were not allowed to sit together. This made cooperation difficult and complex at some points because it was not always easy to make calls through Teams. The goal for us was to deliver a BNP for the company, for ourselves, and for school as proof of our commitment and the final document of the BNP.